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在德國(guó)，行動(dòng)勝千言
就在全球股市擔(dān)心本周召開(kāi)的歐元區(qū)峰會(huì)可能傳來(lái)噩耗之時(shí)，德國(guó)國(guó)內(nèi)的最新發(fā)展情況或許能為人們提供一些信心，讓人不再對(duì)這場(chǎng)曠日持久的歐債危機(jī)過(guò)于悲觀。德國(guó)總理安格拉?默克爾的態(tài)度本周出人意料地來(lái)了個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎，同意救助全德16個(gè)負(fù)債累累的聯(lián)邦州，發(fā)行共同債券——聯(lián)邦州債券（Deutschland Bo...
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一圖勝千言：美國(guó)槍擊案無(wú)法禁絕
美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在2016年新年獻(xiàn)詞中誓言，將在2016年解決槍械暴力問(wèn)題，并決定新年第一天開(kāi)工就召見(jiàn)司法部長(zhǎng)洛麗塔?林奇，討論如何繞過(guò)國(guó)會(huì)來(lái)應(yīng)對(duì)槍械暴力這個(gè)棘手問(wèn)題。實(shí)際上，2015年12月，圣貝納迪諾槍擊案發(fā)生之后，人們就開(kāi)始從不同的角度對(duì)它進(jìn)行解讀。有些人在談控槍法案，有些人在談伊斯蘭恐怖主義，...
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于敦德
排名:?32公司: 南京途牛科技有限公司職位: 首席執(zhí)行官年齡: 29歲25歲創(chuàng)立途牛網(wǎng)，2010年公司收入據(jù)說(shuō)近4億。于敦德認(rèn)為，公司定位的旅游市場(chǎng)前途無(wú)限。...
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以德抗位
梁宗華在《從孟子看思孟學(xué)派的“以德抗位”精神》中寫(xiě)道：孟子崇尚自尊其道、藐視王公大人的“大丈夫”理想人格，他認(rèn)為大丈夫應(yīng)該為君王之師友，以德抗位，不畏權(quán)勢(shì)。“說(shuō)大人，則藐之，勿視其巍巍然。堂高數(shù)仞，榱題數(shù)尺，我得志，弗為也。食前方丈，侍妾數(shù)百人，我得志，弗為也。般樂(lè)飲酒，驅(qū)騁田獵，后車(chē)千乘，我得志，...
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全德之仁
在《論語(yǔ)》一書(shū)中，“仁”字出現(xiàn)達(dá)109次之多?？鬃铀^的“仁”，究竟是指什么？不同場(chǎng)合，不同時(shí)間，針對(duì)不同的對(duì)象，孔子所闡述的“仁”的含義是不完全一樣的，但可以大略分為兩種：作為政治學(xué)范疇的仁，從倫理學(xué)角度理解的仁?？疾臁叭省弊值某跏家饬x，最常見(jiàn)的是許慎《說(shuō)文解字·人部》的說(shuō)法：“仁，親也，從人二。...
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甘思德
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赫德時(shí)刻
作者：Adam Lashinsky他滿(mǎn)腦子想的都是數(shù)字和執(zhí)行。換言之，這位惠普公司的首席執(zhí)行官正是在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期管理公司的理想人選。但他適合長(zhǎng)期擔(dān)任首席執(zhí)行官嗎？當(dāng)馬克·赫德（Mark Hurd）在加利福尼亞的家里時(shí)，他不用鬧鈴就能每天凌晨4點(diǎn)45分起床。東部時(shí)區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手肯定已經(jīng)在努力搶占上風(fēng)的事...
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赫德時(shí)刻
作者：Adam Lashinsky他滿(mǎn)腦子想的都是數(shù)字和執(zhí)行。換言之，這位惠普公司的首席執(zhí)行官正是在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期管理公司的理想人選。但他適合長(zhǎng)期擔(dān)任首席執(zhí)行官嗎？當(dāng)馬克·赫德（Mark Hurd）在加利福尼亞的家里時(shí)，他不用鬧鈴就能每天凌晨4點(diǎn)45分起床。東部時(shí)區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手肯定已經(jīng)在努力搶占上風(fēng)的事...
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赫德時(shí)刻
作者：Adam Lashinsky他滿(mǎn)腦子想的都是數(shù)字和執(zhí)行。換言之，這位惠普公司的首席執(zhí)行官正是在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期管理公司的理想人選。但他適合長(zhǎng)期擔(dān)任首席執(zhí)行官嗎？當(dāng)馬克·赫德（Mark Hurd）在加利福尼亞的家里時(shí)，他不用鬧鈴就能每天凌晨4點(diǎn)45分起床。東部時(shí)區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手肯定已經(jīng)在努力搶占上風(fēng)的事...
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赫德之道
這位一門(mén)心思搞銷(xiāo)售的首席執(zhí)行官是如何振興惠普公司的作者: Adam Lashinsky如果只能通過(guò)首席執(zhí)行官辦公室里的布局來(lái)判斷，你無(wú)論如何也不會(huì)想到惠普公司（Hewlett-Packard）過(guò)去一年里正處在深刻的轉(zhuǎn)型過(guò)程之中。該公司在帕洛阿爾托總部頂層的指揮中心里的布置，與前任──2005 年被解...
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